Wir suchen ambitionierte, leistungsorientierte Absolvent, die Anfang 2026 unser Berliner Büro verstärken möchten.
Wenn Du als ambitionierter Absolvent eine Karriere in einem dynamischen, kommerziellen Umfeld aufbauen möchtest, bietet Recruitment eine einzigartige Möglichkeit, Vertrieb, Beratung und Relationship Management von Anfang an miteinander zu verbinden.
Bei LHi & SciPro sammelst Du praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten und entwickelst die Fähigkeiten, starke Netzwerke aufzubauen, Chancen zu erkennen und echten geschäftlichen Mehrwert zu schaffen.
Diese Position ist Teil unserer Life-Science-Brand SciPro, mit der wir innovative Unternehmen aus Pharma, Biotech und Medizintechnologie dabei unterstützen, die Talente zu gewinnen, die sie für ihr Wachstum benötigen.
Unser Berliner Büro befindet sich im Herzen der Stadt am Alexanderplatz und bietet eine Skylight Lounge, ein Café sowie ein brandneues, kostenloses Fitnessstudio für alle Mitarbeitenden.
Was wir Dir bieten:
Training:
Ein strukturiertes 12-wöchiges Trainingsprogramm, durchgeführt von unserem erfahrenen Learning & Development Team. Ziel ist es, Dir die kommerziellen Fähigkeiten, Marktkenntnisse und praktischen Werkzeuge zu vermitteln, die Du für eine erfolgreiche Karriere im Recruitment benötigst.
Darüber hinaus arbeitest Du eng mit Deinem Manager zusammen – einem erfahrenen und bereits sehr erfolgreichen Recruiter.
Incentives & Rewards:
Leistung wird bei uns anerkannt und belohnt. Ab Deinem ersten Tag kannst Du Dich für Incentives wie Lunch Clubs, Performance-Boni und internationale Reisen für Top-Performer qualifizieren.
Zu unseren bisherigen Reisezielen zählen Dubrovnik und St. Lucia. Zukünftige Challenges bieten unseren erfolgreichsten Consultants weitere Möglichkeiten, gemeinsam Erfolge zu feiern und neue Ziele zu erreichen.
Karriereentwicklung:
Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen bieten wir bei LHi einen klaren und strukturierten Karriereplan. Im Durchschnitt wird jeder Consultant mindestens einmal pro Jahr befördert.
High-Performance-Umfeld:
Recruitment ist eine anspruchsvolle und dynamische Karriere, die Durchhaltevermögen und Einsatzbereitschaft belohnt. Bei LHi arbeiten wir mit motivierten Menschen, die verstehen, dass langfristiger Erfolg auf Resilienz, Konsequenz und einer starken Arbeitsmoral basiert.
Dafür wirst Du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, in dem Wissen geteilt wird, Erfolge gemeinsam gefeiert werden und sich alle gegenseitig zu Höchstleistungen motivieren.
Gehalt & Provision:
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt sowie ein attraktives Provisionsmodell ohne Gehaltsdeckel. Je erfolgreicher Du bist, desto mehr verdienst Du – so einfach ist das.
Deine Aufgaben:
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden sowie Kandidaten
• Akquise von Neukunden und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Aktive Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kandidaten über verschiedene Kommunikationskanäle
• Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten – von der ersten Kontaktaufnahme über Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen und Onboarding
• Schaltung und Betreuung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobplattformen
• Aufbau von Marktexpertise, um Kunden und Kandidaten im Recruiting- oder Bewerbungsprozess kompetent beraten zu können
Was wir suchen:
• Ambitionierte und motivierte Persönlichkeiten, die eine erfolgreiche Karriere in einem leistungsorientierten Umfeld aufbauen möchten
• Starke Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Professionals souverän zu interagieren
• Eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und eigenständig Initiative zu ergreifen
• Resilienz, Durchhaltevermögen und die Motivation, langfristig einen eigenen Markt aufzubauen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau sowie die Fähigkeit, schnell Vertrauen bei Kunden und Kandidaten zu schaffen
• Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, klar definierte Ziele zu verfolgen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau)