Qui sommes-nous ?

LHi Group a été fondé en 2002 et continue son développement en renforçant les bureaux existants et sa présence internationale (nous sommes déjà présents à Manchester, Londres, Bristol, Munich, Paris, Austin, Santa Monica et New York).

Nous sommes spécialisés sur 4 secteurs d'activités : la technologie, l'énergie renouvelable, la construction et les sciences humaines, et continuons à développer notre présence auprès de ces industries.

Vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique au sein duquel vous projeter sur le long terme et développer vos compétences en recrutement et développement commercial/relationnel client : Londres Recrute ! Nous recherchons des profils ayant envie de s'investir et de participer au développement du bureau !

Vous n'avez aucune expérience de recrutement ? Laissez-nous vous accompagner :

Ce que le rôle implique :

• Trouver et qualifier des candidats pour les différents postes (chasse)
• Envoyer des profils qualifiés à votre client et organiser les entretiens
• Préparer vos candidats pour leurs entretiens, les suivre et prendre les feedbacks
• Progresser dans un rôle à 360° dès les 6 premiers mois dans l'entreprise
• Être référent de son portefeuille candidats et clients
• Créer et développer un portefeuille clients et générer des leads
• Négocier le salaire, les termes et conditions de contrat
• Accompagner les clients dans leurs recherches de talents

Ce que nous offrons :

• Une formation interne complète de 12 semaines dès le début de votre contrat
• Salaire de base concurrentiel et commissions non plafonnées
• Incentives et récompenses basées sur les objectifs mensuels, trimestriels et annuels : y compris des « Lunch club » et des voyages !
• Une vie d'entreprise riche en évènements : summer party, christmas party etc.

Qui cherchons-nous?

• Bac +5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce de préférence (toutes autres programmes acceptées)
• Expérience de développement commercial appréciée
• Langues orales et écrites devraient être : Français - langue maternelle ou bilingue, et Anglais - courant ou niveau professionnel
• Rigoureux et prêt pour un challenge (nous démarrons le marché Freelance français)
• Vous êtes bon communiquant, orienté développement, force de proposition et aimer la compétition positive, homme ou femme de challenge, venez-vous dépasser avec nous !

Pour postulez, s'il-vous-plait envoyer votre CV !