Connecting...

W1siziisinrozw1lx2fzc2v0cy9syxdyzw5jzs1oyxj2zxktz3jvdxavanbnl2jhbm5lci1kzwzhdwx0lmpwzyjdxq

Consultant en recrutement - Division IT

Consultant en recrutement - Division IT

Job Title: Consultant en recrutement - Division IT
Contract Type: Permanent
Location: Paris, Île-de-France
Industry:
Salary: €28000 - €29000 per annum + Benefits
Start Date: September
Reference: 3958086_1498559368
Contact Name: Jennifer brown
Contact Email: recruitment@wearelhi.com
Job Published: June 27, 2017 11:30

Job Description

Consultant en recrutement - Division IT

Poste basé à Paris

Vous êtes jeune diplômé(e) et souhaitez vous orienter vers une carrière de business developer dans un environnement fun et challengeant ? Nous sommes à la recherche d'un consultant en recrutement pour intégrer l'équipe de Paris. Il s'agit là d'une opportunité unique d'être formé(e) au métier du recrutement et techniques commerciales afin de construire votre business. Vous serez amené(e) à prendre rapidement des responsabilités en terme d'Account Management et évoluer vers du management d'équipe.

Lawrence Harvey

Créé en 2002, Lawrence Harvey offre un service de recrutement unique. Nous sommes des spécialistes du recrutement dans nos domaines d'expertise et nous jouissons d'une réputation durable de respect de nos engagements envers nos clients et nos candidats, à la fois pour les solutions de recrutement durable et temporaire. Nous avons des bureaux dans plusieurs ville (Londres, Manchester, New York, Paris, Munich, New York, Los Angeles) et sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité : - Technology solutions - Oil & Gas - Life Sciences Récompensé par de multiples awards, Lawrence Hrvey a dernièrement été classé 8ème best place to work au Sunday Times top 100. C'est un environnement de travail jeune, dynamique et fun : salle de sport gratuite, table de billard, bières & vin tous les vendredis, paniers de fruits tous les matins à disposition. Tout est mis en place pour travailler dans les meilleures conditions.

Le poste

Vous serez dans un premier temps formé(e) aux techniques de sourcing, qualification de candidats et processus de recrutement. Dans un second temps vous serez amené(e) à développer votre propre portefeuille de client, négocier et réaliser des missions de conseil en recrutement et d'approche directe pour le compte d'acteurs du secteur digital (prospection commerciale, évaluation des besoins de l'entreprise, définition du poste et du profil, entretiens et sélection des candidat(e)s, suivi de leur intégration) A terme, vous piloterez votre activité de manière autonome et bénéficierez de nombreuses opportunités de carrière : - Management d'équipe - Key Account Management - Recruteur senior

Profil

leune diplômé(e) d'un BAC+5 en école de commerce ou université

Première expérience commerciale en stage ou en CDI

Ambitieux Esprit d'entrepreneur

Dynamique, avec un bon relationnel

Pour en savoir plus… Postulez dès maintenant !