« Internationale, innovation et inclusion » : les valeurs fondamentales de notre entreprise nous aident à soutenir et accompagner nos clients mais également toute notre équipe, dans leur développement.

Vous vous retrouvez dans cette vision ? Lisez la suite pour en apprendre plus et nous rejoindre !

LHi Group a été fondé en 2002 et continue son développement en renforçant les bureaux existants et sa présence internationale (nous sommes déjà présents à Manchester, Londres, Bristol, Munich, Paris, Austin, Santa Monica et New York).

Nous sommes spécialisés sur 4 secteurs d'activités : la technologie, l'énergie renouvelable, la construction et les sciences humaines, et continuons à développer notre présence auprès de ces industries.

Vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique au sein duquel vous projeter sur le long terme et développer vos compétences en recrutement et développement commercial/relationnel client : Paris Recrute ! Nous recherchons des profils ayant envie de s'investir et de participer au développement du bureau !

Vous n'avez aucune expérience de recrutement ? Laissez-nous vous accompagner :

Ce que le rôle implique :

• Créer et publier des annonces d'emploi en ligne
• Trouver et qualifier des candidats pour les différents postes (chasse)
• Envoyer des profils qualifiés à votre client et organiser les entretiens
• Préparer vos candidats pour leurs entretiens, les suivre et prendre les feedbacks
• Négocier le salaire, et les termes et conditions de contrat
• Être référent de son portefeuille candidats et clients
• Progresser dans un rôle à 360° dès les 3 première semaines dans l'entreprise !
• Créer et développer un portefeuille clients et générer de leads
• Accompagner les clients dans leurs recherches de talents, sur tous leurs sujets de transformation : rentabilité et positionnement stratégique, gestion de projets, efficacité opérationnelle, transformation digitale, gestion de projets spécifiques liés au risque

Ce que nous offrons :

• Une formation interne complète de 12 semaines dès le début de votre contrat
• Salaire de base concurrentiel et commissions non plafonnées
• Incentives et récompenses basées sur les objectifs mensuels, trimestriels et annuels : y compris des « Lunch club » et des voyages !
• Une vie d'entreprise riche en évènements : summer party, christmas party etc.
• Environnement « Start-up » où cohésion et esprit d'équipe sont les maitres mots

Qui cherchons-nous?
*Bac +5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce de préférence (toutes autres programmes acceptées)

• Appétence pour les secteur bancaires, assurantiels et services financiers (principalement)
  *Expérience de développement commercial appréciée
  *Français : langue maternelle ou bilingue / Anglais : courant
  *Vous êtes bon communiquant, orienté développement, force de proposition et aimer la compétition positive, homme ou femme de challenge, venez-vous dépasser avec nous !