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Consultant en recrutement (Senior) - Division IT

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Consultant en recrutement (Senior) - Division IT

Job Title: Consultant en recrutement (Senior) - Division IT
Contract Type: Permanent
Location: Paris, Île-de-France
Industry:
Salary: negotiable + OTE, incentives, rewards
Start Date: ASAP
Reference: Rebecca L_1554281902
Contact Name: Rebecca Lalonde
Contact Email: recruitment@wearelhi.com
Job Published: April 03, 2019 09:58

Job Description

Nous sommes à la recherche d'un consultant en recrutement senior pour intégrer l'équipe de Paris! Il s'agit là d'une opportunité unique pour redémarrer votre carrière en recrutement et techniques commerciales afin de construire votre business. Vous serez amené(e) à prendre rapidement des responsabilités en terme d'Account Manager et business developer pour vous évoluer vers du management d'équipe.

LHi Group

Créé en 2002, LHi Group sont des spécialistes du recrutement dans des domaines d'expertise et nous jouissons d'une réputation durable de respect des engagements envers nos clients et nos candidats, à la fois pour les solutions de recrutement durable et temporaire.

Nous avons des bureaux dans plusieurs ville (Londres, Manchester, New York, Paris, Munich, Los Angeles, Austin & Bristol) et sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité : - Technology solutions - Renewable Energy / CleanTech - Life Sciences - Built Environment. Récompensé par de multiples awards, LHi Group a dernièrement été classé 8ème "Best place to work" au Sunday Times top 100.

C'est un environnement de travail jeune, dynamique et fun! Nous sommes dans un espace de WeWork, qui inclut une salle de sport, café, thé et biscuits gratuites, bières à partir de 17h tous les jours (mais nous fêtons tous ensemble les vendredis), paniers de fruits tous les matins à disposition. Tout est mis en place pour travailler dans les meilleures conditions.

Le poste

Vous serez dans un premier temps amené(e) à développer votre propre portefeuille de client, négocier et réaliser des missions de conseil en recrutement et d'approche directe pour le compte d'acteurs du secteur digital (prospection commerciale, évaluation des besoins de l'entreprise, définition du poste et du profil, entretiens et sélection des candidat(e)s, suivi de leur intégration). A terme, vous piloterez votre activité de manière autonome et bénéficierez de nombreuses opportunités de carrière : - Management d'équipe - Key Account Management - Recruteur Team Leader or Pricipal

Profil

Préférablement diplômé(e) d'un BAC+5 en école de commerce ou université

Expérience recrutement en stage ou en CDI (idéalement plus qu'un an) avec tres bon chiffre

Ambitieux, Esprit d'entrepreneur

Dynamique, avec un bon relationnel

Pour en savoir plus… Postulez dès maintenant !