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German-Speaking Recruitment Consultant

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German-Speaking Recruitment Consultant

Job Title: German-Speaking Recruitment Consultant
Contract Type: Permanent
Location: Bristol, England
Industry:
Salary: £22000 - £25000 per annum + UNCAPPED COMMISSION, INCENTIVES & MORE
Start Date: ASAP
Reference: BRSC1DACH_1660130226
Contact Name: Rebecca Lalonde
Contact Email: recruitment@wearelhi.com
Job Published: August 10, 2022 12:17

Job Description

Wir von Piper Maddox sind stolz darauf, neue Märkte in der Energie Branche autonom und kooperativ zu erschließen, um Erwartungen zu übertreffen und Spitzenergebnisse zu liefern.

After establishing our Lawrence Harvey and SciPro brands from our German offices, we're excited for the opportunity to grow our Piper Maddox brand within the DACH region from our Piper Maddox Bristol hub! Um gemeinsam zu wachsen und unsere Ziele zu erreichen, suchen wir von Piper Maddox aktuell einen Junior Recruiter (m/w/d).

Piper Maddox ist die Marke von Renewable Energy in LHi Group, die sich auf die Bereitstellung von festem und Vertragspersonal in allen Disziplinen konzentriert. Bis jetzt haben wir Büros in 8 Ortschaften, London, Manchester, Bristol, München, Berlin, New York, Austin und Los Angeles.

Ihre Aufgaben:

  • Koordinieren von Bewerbungsprozessen und Ansprechpartner zwischen Kunden und Kandidaten
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Suche nach geeigneten Bewerbern
  • Akquisition, Beratung, Betreuung und Auswahl von neuen Kunden und Kandidaten
  • Betreuung und Beratung von Kunden und Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses
  • Veröffentlichung von Anzeigen in den diversen Stellenbörsen, die Ihnen zu Verfügung stehen
  • Führung von Vertragsverhandlungen mit Personalentscheidern

Ihr Profil:

  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse
  • Preferably minimum 1 year of experience in sales or office based work
  • Karriereorientierte Person - jemand, der in das richtige Unternehmen und Team einsteigen will und etwas bewegen möchte
  • Kommunikation ist der Schlüsselfaktor - wir schätzen Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Selbstvertrauen
  • You will have the drive, tenacity, and resilience to knock down doors and build relationships with high-end clients and candidates
  • proaktive Einsatzbereitschaft und Lernwilligkeit
  • Bereitschaft für Herausforderungen
  • An interest in making a difference and diving deep into a globally impactful market
  • Keine Angst vor Kaltakquise
  • Gute Telefonetikette
  • Jemanden, der unser LHi-Ethos „Good human" verinnerlicht

Wir Bieten:

  • Basisgehalt ab 22.000 £ Jahresgehalt und branchenführende unbegrenzte Provision; dies bedeutet, dass die meisten unserer Berater in ihrem ersten Jahr mindestens 50.000 £ verdienen
  • Become an LHi Stakeholder after 12-months service!
  • 12-wöchiges Training ab dem ersten Tag, anschließend regelmäßige Fortbildungen
  • Provided with Laptop, headset and all equipment for you to feel comfortable working in the office or at home!
  • Sie werden Teil unserer Wachstumspläne und haben klare, realistische Beförderungsziele, durch die unsere Berater i.d.R. mindestens eine Beförderung pro Jahr erhalten
  • Hybrid working model
  • Teamgeist und Wettbewerbskultur auf globaler Ebene
  • Life Assurance Cover, 24/7 Health Assistance, Specsaver vouchers, Travel loan cards and other top benefits!
  • Lunch Clubs, europäische und weltweite bezahlte Urlaubsreisen (einige der vergangenen Reisen waren Ibiza, Budapest, die Bahamas, Skifahren in den französischen Alpen, Süd-Afrika und mehr!)
  • Treueprämien: 3 Jahre = 1 Woche mehr Urlaub, 5 Jahre = LHi Passport (1 bezahlte Woche Arbeit in einem unserer weltweiten Büros) und 10 Jahre = das „Geschenk deines Lebens" (Rolex oder 1 Monat Forschungsurlaub)
  • Opportunity to work, travel and relocate between offices, brands, teams, etc.

All of our people at LHi Group believe that diversity and inclusion is integral to the success of our global business and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from diverse backgrounds, fostering a culture of real inclusion. We believe that embracing diversity; celebrating people's differences and maintaining an equitable workplace enhances the journey for all of our teammates, employees, customers and suppliers.

LHi Group is an equal opportunity employer, we are committed to providing an inclusive environment to all of our employees. This policy applies to every aspect of the business at LHi, including recruitment, hiring, training, career development and termination. It is the responsibility of all LHi's people to follow this, we agree that we will not discriminate against any race, color, national origin, age, religion, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, military or veteran status, disability or any other factors prohibited by law. We hope you agree too.