« Internationale, innovation et inclusion » : les valeurs fondamentales de notre entreprise nous aident à soutenir et accompagner nos clients mais également toute notre équipe, dans leur développement.

Vous vous retrouvez dans cette vision ? Lisez la suite pour en apprendre plus et nous rejoindre !

LHi Group a été fondé en 2002 et continue son développement en renforçant les bureaux existants et sa présence internationale (nous sommes déjà présents à Manchester, Londres, Bristol, Munich, Paris, Austin, Santa Monica et New York).

Nous sommes spécialisés sur 4 secteurs d'activités : la technologie, l'énergie renouvelable, la construction et les sciences humaines, et continuons à développer notre présence auprès de ces industries.

Vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique au sein duquel vous projeter sur le long terme et développer vos compétences en recrutement et développement commercial/relationnel client : Paris Recrute ! Nous recherchons des profils ayant envie de s'investir et de participer au développement du bureau !

Ce que le rôle implique :

• Créer et développer un portefeuille clients et générer des leads
• Développer aussi un réseau candidats
• Accompagner les clients dans leurs recherches de talents en organisant des entretiens
• Développer le marché et devenir expert dans le secteur
• Négocier le salaire, et les termes et conditions de contrat
• Être référent de son portefeuille candidats et clients
• Créer une équipe pour vous accompagner

Ce que nous offrons :

• Salaire de base concurrentiel et commissions non plafonnées
• Incentives et récompenses basées sur les objectifs mensuels, trimestriels et annuels : y compris des « Lunch club » et des voyages !
• Une vie d'entreprise riche en évènements : summer party, christmas party etc.
• Environnement « Start-up » où cohésion et esprit d'équipe sont les maitres mots
• Espace moderne qui offre café, thé, fruits et "happy hour" gratuit tout les jours

Qui cherchons-nous?

• Bac +5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce de préférence (toutes autres programmes acceptées)
• Minimum 1 an d'expérience en recrutement
• Français : langue maternelle ou bilingue / Anglais : courant
• Vous êtes bon communiquant, orienté développement, force de proposition et aimer la compétition positive, homme ou femme de challenge, venez-vous dépasser avec nous !
• Vous pouvez démontrer votre succès en recrutement, d'acquisition de clients et candidats

Si vous souhaitez en savoir plus ou soumettre votre candidature, s'il-vous-plait envoyer votre CV en postulant direct!